CONDADO MATARAZZO - A POUSADA QUE NÃO PARA - NINGUÉM ESTÁ CONTRATANDO
Estamos contratando Humanos dispostos a lidar com as adversidades
Vaga para recepcionista, camareira e manutenção
Estamos contratando aqueles que estão dispostos a aprender, aqueles a fim de superar seus problemas e que conhecem o fato de que, a medida que supera seus problemas, mais estará preparado para viver.
Se você tem intenção de vir para esse Condado para ficar reclamando nos cantos, apenas compreenda um fato: “de que nada adianta reclamar”. Então, pare de chorar e vamos à luta!
Qual recepcionista você quer ser? Aquele que fica sentadinho, bocejando e confortavelmente rolando o próximo post do Face e do Insta ou aquele que está preparado para encarar como um adulto uma conversa dura com seu hóspede?
Qual camareira você quer ser? Aquela que fica fofocando de quem é brocha ou não no bairro ou aquela que tem Coragem e Humildade para desentupir um vaso sanitário?
Qual manutenção você quer ser? Aquele que reclama que seu superior não entende do seu serviço ou aquele capaz de mostrar pra você mesmo que consegue cumprir uma missão, apesar de seu “superior”?
Qual humano quer ser, aquele que vive um céu anil ou aquele capaz de superar o fato de ser azarado?
Conta pra mim, quem foi que te iludiu de que vai continuar não acontecendo nada? Pode, então, concordar ou não comigo, mas fato é que o mais capacitado vive uma vida com mais qualidade, pois sabe evitar os problemas e os problemas são inevitáveis, bebê.
Ah, antes de chamar para a vaga de emprego é importante que compreenda que por aqui dividimos os problemas em 3 tipos:
Tipo 1 = Gerados pelas circunstâncias
Tipo 2 = Gerados pelas pessoas
Tipo 3 = Gerados por mim mesmo
Se for capaz de superar esses problemas será então o Bom profissional que buscamos e só o que nos resta é superá-los. Por aqui, nós traçaremos alguns objetivos, sejam eles pessoais ou objetivos para este Condado.
É importante compreender que toda vez que for ou formos rumo a um objetivo enfrentará ou enfrentaremos problemas.
Resgato aqui uma passagem do clássico Dom Quixote, quando Sancho Pança diz a seu mestre que “está com medo de seguir, pois os cães latem” e Dom Quixote diz “é assim mesmo Sancho, sempre que estamos caminhando os cães latem”. Então, meu amado cão, pode continuar latindo aí nos comentários à vontade, eu devo seguir caminhando com aquele ou aquela que quer continuar caminhando.
Ainda não sabe que este Condado é sobre Filosofia, seu desavisado? Então, investigue a empresa que pretende trabalhar e compreenda que estamos contratando quem tem capacidade de pensar.
Pare um pouco de chorar e pense sobre os seus ou os meus míseros problemas. Nessa vida sempre continuarão existindo problemas! É que tudo isso que você chama de “sua vida” muda o tempo todo, a cada dia dessa “sua vida” terá que enfrentar problemas.
A experiência do passado é que o ajudará e, apesar de tudo, deve continuar aprendendo, que sempre que enfrentar um problema deverá refletir, pensar, usar seu bom senso ou isso que chama de inteligência.
Tirei sua paz com essa vaga de emprego? Tava esperando mais daquele monte do mesmo das empresas tradicionais? Então, tome de graça esse contexto elevado sobre lidar com seus problemas!
A paz simplesmente não existe e o que existe são momentos de paz para inspirá-lo a lidar com os Brunos de sua vida. Momentos de paz são importantes para superar seus problemas, seus Brunos ou suas dores, à medida que envelhece, os problemas ou suas dores só aumentam e se algum dia acordar sem dor é porque estará morto.
A EMPRESA ONDE QUASE NINGUÉM FICA ESTÁ CONTRATANDO
Aqueles que têm competência para lidar com problemas
Contratando para a recepção, camareiras e manutenção
Estamos contratando também aqueles que estão envelhecendo e aumentando com a idade os seus problemas. A garotada também poderá ser contratada, mas só os que têm o poder de enxergar que ainda têm poucos problemas nessa vida em comparação com os mais velhos.
Veja bem, garotada, se ainda não conseguiram enxergar que não existe paz em não ter problema e que a paz apenas lhe dará inspiração para resolver esses problemas, a vaga de emprego do Condado então não lhe caberá.
É que você não consegue ver o que vemos e se ainda insistir em vir, não devemos nos opor, mas saiba que você pelos seus motivos sairá desse Condado.Somos tão exigentes, não?
Talvez por isso mais de 90% das pessoas que começam uma entrevista, não conseguem seguir adiante. Imagine, então, os que são contratados? É que por aqui buscamos ser eficazes antes de sermos eficientes e a fim de não mergulharmos em problemas que nos tiram a paz.
Afinal, sem paz não conseguimos resolver os problemas. Devemos sair desse ciclo problemático! Para nós, existe uma única forma de sair dele e é buscando a famosa paz interior. Isso mesmo, aquela paz que vem de dentro! É capaz de buscá-la, meu jovem?
Estamos contratando sim, mas não qualquer um ou de qualquer jeito, e se você entende bem isso, talvez esse Condado seja para você. Será que você consegue ver valor nessa vaga?
Acreditamos que só aqueles que alcançaram uma paz interior, aquela paz que não está ligada às circunstâncias externas, essa paz só se é alcançada pelos mais honestos, sinceros, determinados e por aqueles que estão em harmonia por dentro.
Por aqui, devemos incentivá-lo a procurar as suas maneiras de alcançar essa paz, seja lendo um clássico livro de filosofia para melhorar seu serviço ao hóspede, descobrindo o valor da higiene dos quartos ou na higiene de seus hábitos.
Pode se encontrar a paz até mesmo naquele momento flow, fazendo um móvel ou superando o concerto de algum cano quebrado.
Por aqui, filosóficos como somos, devemos seguir o exemplo de um imperador romano chamado Marco Aurélio que, em meio às guerras, cuidou de um império infectado por uma peste. Ainda assim, esse imperador se retira a noite às suas meditações.
É nesse cenário que ele nos presenteia com um dos mais clássicos livros de filosofia: “AS MEDITAÇÕES DE MARCO AURÉLIO”. Ali, aquele que por muitos é considerado o mais sagrado dos imperadores romanos, alcança a paz da alma.
Se você ainda almeja vir para esse Condado, compreenda então algo muito simples: por aqui só ficam aqueles que sabem resolver problemas.
É que só é capaz de resolver problemas aquele ou aquela que desenvolveu uma certa paz de espírito, senão, simplesmente não conseguiria.
E aí, humano, é capaz de enfrentar seus problemas consigo mesmo? Tem mesmo a audácia de travar uma batalha interior, imagine, então, vencê-la?
Já imaginou a paz alcançada ao resolver esses problemas? Então, vamos! Ataque esse egoísmo, essa insegurança, essa falta de constância, de perseverança, esse mau humor, desconfiança e essa série de defeitos que todos nós humanos temos.
AQUELE ENCRENQUEIRO DA POUSADA CONDADO MATARAZZO ESTÁ CONTRATANDO
Precisa saber lidar com os abalos para aguentar o abalado
Recepcionista, Camareira e Manutenção
O interessado pela vaga deve conhecer e apontar seus inimigos internos! Aquele tal Bruno que, seguramente, está entre os mais ignorantes desse mundo, lhe apresentará as armas para que você lide com tais inimigos!
A primeira arma é: “use o que já aprendeu, se inspire em suas vitórias anteriores”. Não devo falar de você, óh elevado humano interessado pela vaga. Mas, posso falar do Bruno, um sujeito que, por vezes, perde a batalha para o mau humor, que é pego pela desconfiança, vive apanhando do egoísmo e que constantemente é surrado por tantos outros defeitos que todos nós temos.
Aquele que está entre o maior dos ignorantes é quem conduzirá sua entrevista e já lhe asseguro desde aqui que ele pouco conhece seus próprios inimigos internos. Como será possivel esse estúpido lhe conduzir?
O sujeito assume que é egoísta, soberbo, etc, ainda assim quer entrevistá-lo e, depois, prepará-lo para o mercado de trabalho? Pois é, meus caros ou minhas caras, o mundo anda ruim de líderes, não?
Eis aqui o que temos, o burro do Bruno da Matta. Como é que esse cara tem a petulância de falar de paz interior, de superar nossos defeitos para que fiquemos cada vez menos dependentes das circunstâncias?
O cara não tem o mínimo controle dele mesmo e vem aqui falar de controle e e paz nas circunstâncias? Será que ele tira isso do rabo? Pelo que ele diz não, diz ele que estuda um pouco de Cristo, Confúcio, Lao Tzé, Platão e alguns outros mestres da humanidade que, aparentemente, querendo você ou não, enfrentaram grandes e incríveis problemas no passado e que nos transmitiram essa paz.
Essa paz é a paz de quem venceu seu orgulho, venceu sua desconfiança, combateu seu mau-humor, venceu a insegurança, a fadiga e, aí sim, conquistou a Paz e nos deixou muitas possibilidades de superar nossos próprios problemas.
Procuramos, então, aquele que tem a disciplina de levantar e trabalhar nessa paz todo o santo dia. É necessário também que tenha organização e tenha enfrentado seus demônios.
Também que compreenda que ninguém nasceu pronto para esse combate e que sempre foi sobre conquista. E mais: que entenda que “quem acha que não tem um inimigo interno, projetou tudo fora, nas outras pessoas e que a dificuldade fora nada mais é que um posicionamento errado dentro”.
O CONDADO AINDA ESTÁ CONTRATANDO
Eles ainda estão fazendo entrevista para
Recepcionista, camareira e manutenção
Buscamos os humanos mais duros, rigorosos e disciplinados. Aqueles que não fogem das lutas internas! E tem um motivo para contratarmos esse tipo de humano: porque quando o humano não trava essas lutas internas, ele não vai entender das dificuldades da vida, ficará o recepcionista transferindo a responsabilidade da limpeza para a camareira, quando ele mesmo pode assumi-la?
Se está sujo o quarto, a responsabilidade deverá ser dele! Aos nossos hóspedes não importará o nome de quem faltou com a limpeza, importará que faltou a limpeza e é muito mais nobre quando nos voltamos ao nosso hóspede e dizemos: “nos desculpe, erramos com a limpeza do quarto”.
Mas, isso só é claro ao humano que assume responsabilidades, que aceita que uma série de problemas sejam dele, que não atribui ou que não delega esses problemas a ninguém. Tá vendo porque quase ninguém para nesse Condado?
Exigimos muito no curto prazo e entregamos muito no longo prazo, uma empresa baseada em valores é assim. Quem é preço, não é valor, mas esse é um assunto pra outra hora, voltamos a “saber lidar com os problemas”.
Então, você ainda acredita que tudo que acontece com você e culpa do outro ou você é aquele humano que assume a responsabilidade, que aceita que uma série de problemas seja seu, que não transfere a culpa desses problemas a ninguém e que, quando pede, sabe pedir, quando pede ou delega, não exclui a sua própria responsabilidade?
Então, venha! Você é o humano que buscamos para preencher qualquer uma dessas funções, se você é capaz de assumir a responsabilidade, é capaz de dizer: “esse problema é meu e eu resolvo”! Aqui é o seu lugar!
Estamos muito bem decididos do que queremos, não importa o tempo que leve, devemos buscar um tipo de mentalidade específica, aquela mentalidade que só consegue chegar nessas conclusões porque é capaz de resolver os problemas dentro.
É que, toda vez que você encontra um defeito em uma pessoa, provavelmente esse problema também esteja em você. Por isso, você está enxergando no outro.
Buscamos humanos que vêem que têm que melhorar, que devem estar dispostos a enfrentar sua preguiça, seus deslizes e a sua ambição que muitas vezes é desproporcional.
Humanos humildes dispostos a escrever um diário, para pôr nele suas metas como “essa semana vou criticar menos, essa semana vou cumprir meus horários na risca”, isso deve ser dia-a-dia!
Esse treinamento levará a um domínio de si mesmo e um domínio de si mesmo é uma paz, mesmo quando os problemas são muitos. Essa paz o ajudará a resolver problemas, assim fez o mais sagrado dos imperadores romanos Marco Aurélio em suas meditações. Ou será você um humano mais elevado que o imperador e que não precise meditar em suas anotações diárias?
ESTAREMOS SEMPRE CONTRATANDO NESTE CONDADO
Ainda com os cães latindo devemos continuar em frente
Contratando camareira, recepcionista e manutenção
Se o fato de continuarmos contratando o incomoda, compreenda então que devemos continuar, mesmo que alguns comentários ou que de alguma outra forma destilam seu veneno em nossas vagas de emprego.
Resgatamos aqui o imperador romano Marco Aurélio, que meditava algo como: “hoje vou deparar com a intromissão, a ingratidão, a insolência, a deslealdade, a má vontade e o egoísmo, todos devido à ignorância por parte do ofensor sobre o que é o bem e o mal, mas, pela minha parte, já há muito percebi a natureza do bem e a sua nobreza, a natureza do mal e a sua mesquinhez e também a natureza do próprio culpado. Portanto, nenhuma dessas coisas me ofende, porque ninguém pode envolver-me naquilo que é degradante”.
Ele repetia isso todos os dias! Hoje vou enfrentar uma série de problemas, mas não me sentirei ofendido, não me sentirei mal, essa era uma promessa em que ele fazia para ele mesmo todos os dias.
“Nem eu posso ficar zangado com meu irmão ou entrar em conflito com ele, porque eu e ele nascemos para trabalhar juntos…Criar dificuldades uns aos outros é contra a lei da natureza, e o que é a irritação ou a aversão, senão uma forma de criar dificuldades aos outros?”.
Marco Aurélio não era um teórico, ele realmente tratava a todos com a mesma serenidade e justiça, independente da circunstância. Isso que ele escreveu foi o que ele fez. Essa paz foi conseguida através de um controle consigo mesmo e deu a ele a oportunidade de realizar seus sonhos.
Então, caro candidato à vaga de recepção, de camareira ou de manutenção, compreenda que é esse o tipo de orgulho que queremos por perto. Esse é o diferencial que buscamos!
Sim, por incrível que pareça, buscamos humanos orgulhosos. Mas, peraí, como tudo na vida existem dois lados, com o orgulho não poderia ser diferente! Existe uma forma saudável dele e é ali que precisamos que chegue o candidato a qualquer uma das vagas deste Condado.
Buscamos camareiras dispostas a serem cada vez mais confiantes, manutencionistas que arrancam orgulho de um trabalho bem feito e recepcionistas que sentem orgulho de fazerem parte de um time tão especial de um lugar chamado Condado Matarazzo.
CONTRATAM-SE PESSOAS DURAS
A vida é dura para quem é mole
Recepção, limpeza, manutenção
Se você tem um orgulho doentio, se ofende por qualquer coisinha, então reflita em torno de uma meditação de um antigo imperador romano: “afasta de ti a ideia do “fui ofendido”, e com ela irá o sentimento. Rejeita o teu sentimento de ofensa, e essa ofensa desaparece”.
Ou simplesmente ignore esse conselho, vá para outro Condado. Só não se esqueça de que junto irão seus erros e o erro está nesse orgulho. Como não é tão correto e reto apresentar aqui vossos erros, apresentarei o do Bruno, seguramente o humano mais idiota deste Condado.
Por vezes, algumas pessoas o ofendem, logo ele acha que querem seu mal, o bocózão acha que o sujeito não o respeita e, assim, com esse tipo de orgulho, ele segue cometendo algumas injustiças e alguns erros em seu caminho.
Mesmo sendo isso tão claro ao Bruno, que está entre os maiores dos ignorantes da terra, e que ainda está sujeito a erros tão banais, às vezes um humano do Condado que, atualmente é composto por 7 pessoas, tá passando um problema, tá passando por uma crise existencial, tá sendo pressionado pelas circunstâncias e vai abordar o imbecil do Bruno com certa agressividade.
Não é culpa do palermão, mas o cretino logo se sente ofendido e adivinha só o que acontece? Fato é que o Bruno deve seguir aprendendo a contornar essa situação, a lidar com as circunstâncias, a entender a dor do outro e a não se sentir ofendido por cada palavra.
É que uma pessoa que tudo que se fala a ofende, praticamente você não pode falar com ela e ela vai perdendo oportunidades. Imagine só as oportunidades que perde o sonso do Bruno? Oportunidade de ser promovido a um bom ouvinte!
Pode até ser deixado de ser convidado para uma viagem, porque tudo que fala ofende o tontão. Assim, fica cada vez mais difícil de se relacionar com ele e as pessoas vão se afastando e afastando. Será mesmo que ele pode ter esse tipo de orgulho?
A POUSADA INCONFORMADA ESTÁ CONTRATANDO
Precisamos daqueles que aceitem os problemas
Camareiras, manutenção e recepcionistas
Começamos por aqueles que não conseguimos lidar e eles são os falsos orgulhosos, que se sustentam das debilidades e que não querem se corrigir.
Eles se escondem debaixo da arrogância, da insuportável vaidade e do excesso de amor próprio. Esses falsos orgulhosos deverão ser deixados de lado por essa pousada.
O Condado simplesmente não tem o poder de lidar com eles, é melhor que esses nem se candidatem às vagas. Se tem alguma versão desse orgulho doentio por esta pousada, essa versão deve ser botada para fora imediatamente.
É que esses coitados não têm o poder de lidar com as circunstâncias, não aceitam os problemas, não querem se corrigir, não cumprem suas metas, não realizam seus sonhos e frustram todo time.
Atitudes como essas devem ser evitadas por este Condado a qualquer custo, isso exige muita reflexão, muita guerra interior, exige uma reação de cada um deste Condado em dizer: “eu não vou mais permitir que isso aconteça comigo”. É aí que tá a guerra interior!
Buscamos, então, aqueles a fim de buscar o sadio orgulho, que é a confiança em si mesmo, orgulho das coisas bem feitas. Portanto, se pretende trabalhar neste Condado, comece afastando de ti esse sentimento de ofensa para que não se sinta mais ofendido.
É que se alguém dizer alguma coisa que não representa você, por que então você se sentirá ofendido? Queremos por perto aqueles que não são tão suscetíveis, aqueles que devem desenvolver o orgulho sadio e não o orgulho doentio.
Falo daquele orgulho que faz se isolar das pessoas, esse orgulho pode até causar danos aos demais. Usaremos como exemplo o imaturo do Bruno, que deve tentar se afastar do orgulho doentio que, por vezes, acha que todos são obrigados a ver as coisas de forma imposta por ele.
O estúpido vaidoso que só adimite o foco de seus próprios olhos e de nenhum outro mais! Se ele mergulhar nesse tipo de orgulho continuará causando danos às pessoas, ele deve mesmo se aproveitar do fato de que as pessoas trabalham com ele porque não tem outra maneira, porque têm que sobreviver?
Caro Bruno, se situa e compreenda que isso gera um clima terrível no ambiente de trabalho! Esse orgulho que o leva a exigir que todos pensem igual a você, que todos se encaixem em seu quadrado. Isso é horrível, cara, isso mata as pessoas, mata o orgulho das pessoas de trabalhar.
O CONDADO ESTÁ PRECISANDO DOS CORAJOSOS
Coragem para se libertar de sua antiga versão
Vaga para os mais livres, humildes e simples
Aqueles que se sentirem forçados a trabalhar neste Condado deveriam mesmo estarem neste Condado? É que não devemos forçar qualquer humano que seja a fazer algo, devemos antes medir qual será o custo de determinada ação e, se o custo for uma alta carga emocional, um desgaste muito grande, não podemos e, muito menos devemos, seguir adiante.
Imagine o mal que faríamos aos demais e a nós mesmos, seguindo esse orgulho, aceitando e escondendo nossas próprias debilidades? Perderíamos a capacidade de correção, de avançarmos!
Esse orgulho nos cegaria, não nos permitiria enxergar o que está errado, portanto Bruno, pelo amor de Deus, daqui para frente trate com mais Respeito a Helena.
Contrate-a pelos motivos certos, não contrate mais pelas belas curvas, nunca se esqueça que ela é casada e mesmo que não fosse procure respeitá-la mais, Ame também a Ana, apesar da forma diferente dela ver as coisas nunca abandone o fato de que ela é sua irmã.
Nunca abandone a sua própria Coragem para ajudar a Maria com a Coragem dela. Já parou para pensar nos problemas da Francisca, será que ela ainda está confundindo Bondade com ser “boazinha”? Reflita bem antes de julgá-la!
Nada é absolutamente simples como se mostra! Quanto ao José, é preciso mesmo humilhá-lo? O trabalho que ele fez não atendeu suas expectativas e de quem eram afinal as expectativas? Consegue corrigi-lo de uma forma mais inteligente?
Faça isso, Bruno, ou continue sofrendo pelas mesmas coisas a vida inteira! E é muito simples, quando têm-se um problema e o resolve, aquele sofrimento que tinha simplesmente acaba.
Continuará mesmo Bruno alimentando aquele orgulho que não permite que se corrija, então segue o caminho do sofrimento pelo mesmo problema a vida toda.
Deve contratar pelos motivos certos e de uma maneira geral contrate aquele humanos que valorizem as metas, não causem mais problemas às metas deste Condado!
Procure identificar aquele humano que esteja disposto a traçar metas à própria família, até mesmo aquele que esteja disposto a traçar uma meta bem estabelecida.
Para quem sabe fazer uma viagem a Ubatuba, com todo o time do Condado se prevalecendo para isso da paz. Seja um exemplo para os demais! Busque ensinar, busque inclusive aqueles dispostos a ensinarem através de seus próprios exemplos.
É que se você contratar algum candidato a vaga que não ensine através do exemplo, esse ensinará seus colegas a ficarem com esse orgulho ruim. Ele ou você passarão todos seus problemas para o outro.
Então, além de ter seus próprios problemas, você ensinará aos outros a também terem, isso é ruim para os demais, é ruim para si mesmo e é ruim para os seus objetivos!
Esse orgulho que causamos a nós mesmos é o ponto que se destaca entre os problemas que causamos a nós mesmos. Portanto, Bruno seu tolo, fique atento e contrate os capazes de se atentarem!
CONTRATANDO OS QUE TÊM UM PONTO DE VISTA DIFERENTE
Difícil mesmo é abrir mão de nosso modo de ver as coisas
Vaga aberta para recepção, camareira e manutenção
Estamos formando nossa equipe e devemos ter atenção com alguns problemas causados por nós mesmos. A Pousada Condado Matarazzo busca uma equipe cada vez mais harmônica para atingir seus objetivos e um desses objetivos é, claramente, deixar as pessoas bem por aqui.
Nosso grande desafio é querer que as pessoas se encaixem em nosso quadrado! É que nós temos alguns pontos de vista, temos uma maneira de enxergar o mundo, de enxergar as coisas, e todo mundo que pensa diferente simplesmente para esse time está errado.
Por mais que isso seja um desafio grandioso, filosóficos que somos, devemos seguir firme nesse propósito e temos como uma de nossas metas superar esse desafio.
Platão que fala em seu clássico livro “A República”, que os grous, uma espécie de pássaro enxergam o mundo assim: “grous e não grous, aquele é grou, aquele não é grou”, pois é…Esses grous são binários, tem aqueles que pensam igual e aqueles que pensam diferente.
Obviamente, os que pensam iguais estão certos e os que pensam diferentes estão errados. Então, devemos nos afastar de discursos como: “se você concorda comigo você está certo, mas, se discorda de mim, vocês não são inteligentes”.
Se você vê o mundo de forma diferente, a nós, com relação a você, cabe apenas aceitação. Agora, você, com relação a nós, o que cabe? Por aqui, não temos conseguido entender ou compreender o ponto de vista do outro!
Por isso, não conseguimos nos relacionar com eles, devemos abrir mão de nosso ponto de vista ou de pelo menos tentar entender o ponto de vista do outro.
Sri Ram, um filósofo hindu, em seu livro “Os Interesses Humanos” nos ensina que “o ponto de vista alheio pode colocar ao nosso alcance riquezas de conhecimento que não podemos descobrir por nossos meios".
A PIOR POUSADA PARA SE TRABALHAR ESTÁ CONTRATANDO
Contratando aqueles dispostos a mudarem seu ponto de vista
Contratando quem medita, quem evolui e quem é livre
Ainda estamos contratando aqueles dispostos a lidarem com problemas e a abrirem mão de seu ponto de vista para aceitarem o ponto de vista do outro. Sim, contratamos um tipo específico de humano!
É que ainda somos presos em nossos pontos de vista, mas, devemos abrir mão deles para evoluir! Aceitar o ponto de vista alheio já é uma lei para esse Condado e, se o humano não concordar com esse ponto de vista, não for capaz de meditar sobre essa idéia tão arrepiante?
Talvez ele não evoluirá mais! É que é necessário abrir mão de seu ponto de vista para só então evoluir. Se continuar com o mesmo ponto de vista onde irá esse humano evoluir?
O Bruno, aos 18 anos, tinha alguns pontos de vista. Pelo visto hoje ele tem outros, será que ele evoluiu? Se ele, quando tinha 18 anos tinha alguns pontos de vista, será então que esses pontos de vista são os mesmos? Onde foi, então, que o palermão evoluiu?
Porque que ele ainda fica tão aferrado a esses pontos de vista, ao ponto de não entender o ponto de vista do outro? Buscamos um candidato capaz de valorizar e entender corretamente as dificuldades das pessoas para ajudá-las.
E que procure entender as dores, anseios, ideias ou problemas alheios! Falando em problemas, o problema com as pessoas acontece porque nós não conseguimos nem mesmo analisar o ponto de vista do outro.
Porque estamos escravizados, isso mesmo, somos escravos do nosso ponto de vista e, muitas vezes, está mal colocado, mal formado.
Não existem pessoas especiais, extraordinárias! As pessoas que trabalham com a gente é que são especiais! Procuramos humanos capazes de valorizarem as pessoas que trabalham com eles, que entendem os seus pontos de vista, compreendam e ajudem os outros humanos a melhorarem!
Se você não vê valor nisso, terá então grandes problemas para lidar com seus irmãos deste Condado e é melhor que esses problemas fiquem para fora ou fora de nossos portões.